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IT投資から効果を引き出すためには、組織IQが重要だということを、論文形式に傍証を用い論じてあります。組織IQが低いと、IT投資は逆にマイナスの作用があるという結論もなかなか実感できるものです。
組織IQの定義はよくできています。情報システムというものが業務改革をともなうもの、そしてその業務改革を成功させるには、情報に対する感度、情報の集積ポイント、責任の委譲レベル、意志決定の基準となる企業戦略、改革を受け入れる風土の5つの組織IQの要素が必要ということです。
企業のトップや業務改革を推進している部署の方には、ぜひとも読んで、組織IQの向上を考えていただければと思います。 |